《安徽省女职工劳动保护特别规定》已经2016年1月12日省人民政府第67次常务会议通过，现予公布，自2016年3月1日起施行。其中关于生育假期的规定：
一、正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；
二、难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
三、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
四、怀孕不满4个月流产的，休产假15天；
五、怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；
六、怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天；
七、女职工因月经过多或者痛经不能正常上班，申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天。
八、《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。
1、女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天；
2、男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。
