生产调度二部开展
首届五好家庭分享会
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家庭是幸福的港湾、是亲情的维系、是良好道德的养成、是文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要场所。建设好家庭才有事业基础，才能安心积极工作，取得事业上的进步。家庭与工作有着千丝万缕的密切关系，好的家庭氛围，既巩固了家庭婚姻，又促进了工作进步。
什么是幸福？每个人都有不同的理解，生产调度二部从工作业绩、团结协助、身体素质、子女学业、家庭关系五个方面阐述了什么是幸福，教育、引导员工在工作岗位上履职尽责，追求卓越，创造辉煌，在家庭中与家人和睦相处、其乐融融，践行“开心工作，快乐生活”的部门文化。
学习交流，分享经验
3月22日上午，浔峰岗车厂505室里充满了一片温馨和谐的气氛，生产调度二部第一届“五好家庭”分享会就在这里举行。会议邀请了黎晓东经理、张泽勇书记、高志全副经理、张巍涛主任工程师及“五好家庭”员工代表、各控制中心员工及其配偶一同出席，同时特别邀请了国家认证青少年成长指导师陈燕璇为各员工传授子女教育经验。大会上各员工代表围绕着“五好家庭”中的工作业绩好、团结协助好、身体素质好、子女学业好、家庭关系好等五项内容展开经验交流，甜蜜的分享了家庭对工作的重要性，健康对生活的重要性，团结对工作的重要性。
分享会上，新造控制中心值班主任邝红发的“百善孝为先”，鱼珠控制中心值班主任助理的“馨德、兴业、成好家”，浔峰岗控制中心电力调度黄亮的“美满家庭是事业成功的奠基石”，官湖控制中心值班主任潘宁的“开心工作快乐生活的源泉是温馨的家”，生产安全室安全管理主管杨坤的“大小安全观及身心历练”分别从不同的角度了阐述了自己在工作业绩、团结协助、身体素质、子女学业、家庭关系这五个方面中，是如何想，如何做、如何坚持、如何收获的。
作为生产调度二部员工，同时又是员工家属代表的黄敏进行了发言，她的“广州地铁选择了我们，我们也选择了广州地铁，我爱调度，我老公爱我”传递出地铁调度员工在生活中浓浓的爱意，同时在事业上又是相互扶持，相互激励，共同进步的朴实情怀，引发了在座员工的深深共鸣，掀起了分享会的小高潮。
健康成长 正面教育
家是温暖的港湾，是坚实的后盾，而孩子则是家的希望，培养一个自信、阳光、孝顺、感恩、诚实、会分享、有爱心的孩子是每个家长美好的愿望，但现实中，很多家长却不知从何入手，甚至有家长使用简单、粗暴、打骂的教育方式，让孩子与这样优良品质背道而驰。
本次分享会上，我们有幸邀请到员工家属，同时又是美国正面管教家长讲师，国家认证青少年成长指导师，广州南方教育集团特聘讲师陈燕璇与大家分享在亲子教育中的经验与理念。
教育
陈老师课程和传统的教学方式不一样，她采用体验式的教学方式，寓学于乐，她以如何使用不流血的方式打开对方紧握的拳头，作为破冰活动，讲述了养育孩子，合作比对抗更重要；通过两列清单的对比，讲述了如何明确目标，设置亲子教育的导航图，从而少走弯路，培养出具有优良品质的孩子；通过掌中大脑活动，让大家感受自己的情绪，明白动物脑状态下的沟通只会让事情变得更糟糕，孩子并没有变化，变化的是自己的情绪；通过角色扮演，进行启发示提问，让大家知道孩子也需要关注，也需要被尊重，只有感觉好，孩子才能做得更好。
会议结束前，由部门张泽勇书记上台对“五好家庭”分享会进行总结和提出期望。张书记指出：家庭和工作密切相连，工作需要家庭成员的支持，而工作的动力源于家庭的幸福。“五好家庭”活动举办的如此成功，除了感谢部门全体员工的积极参与，还感谢部门党群工作组精心准备、周密安排，邓满云不远百里送活动所需物品、助力活动，李文主任的专业主持，员工代表的精彩分享。最后感谢陈燕璇老师对员工进行孩子正面管教的专业讲座！期待2018年部门涌现出更多的“五好家庭”，创造更加美好的幸福生活。
