新的一年、新的历程、新的变革、新的开始。为了提高员工生活水平，加强员工思想道德学习建设、激发员工潜在能力。2018年经公司领导研究决定：
公司生产主管（包含生产主管）以上管理层基本薪资统一上调2000元人民币。
例：种猪车间主管
以前：5000元（基本薪资）+绩效+奖金+福利+旅游
现在：7000元（基本薪资）+绩效+奖金+福利+旅游
本通知发布后于2018年4月1日起开始执行，若有不懂之处、详情请咨询公司直管领导。
原阳牧药园饲料销售有限公司
河南邦好猪场管理咨询有现公司
这是公司第六次改革，前五次为公司发展基定了坚实基础，才有幸公司得到良性发展。在改革的同时公司同样面临着机遇和挑战，但是我们相信不管前方有多少困难与障碍，只要大家齐心协力，不忘当初的梦想，我们都克服，让我们事业蒸蒸日上，成就我们人生的目标。
：“中国梦、大国梦、大刀阔斧的变革。”如果这句话用于企业经营发展同样适用。”改革是一件非常痛苦的事情，但是我们必须还要去做，长痛不如短痛，只有正确的发展思路、有效的经营策略、可行的实施性发展。才能使公司有序不紊、快速发展。
河南邦好将会以五个发展理念为基础协同行业、客户、员工、共同打造改革方案：
【五大发展理念】
创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。
【变革的意义】
留住人才、让平庸的员工变得更优秀。
【改革目的】
把新的思想、观念以及实施方案能够在企业当中不打折扣执行、让每位员工都意识到每个人都是企业主人翁，在企业变革的同时、个人也要与时俱进，只有能力与责任相匹配的时候，你才不会被行业淘汰、被企业淘汰、被社会淘汰。
这次变革将在公司全面执行，为了保障此次变革有效推进，推出考核制度（另附），公司特制定出以下奖励方案：
挑选变革优秀者前5名，实施股份奖励方案；
第一名：奖励10万股份；
第二名：奖励8万股份；
第三名：奖励7万股份；
第四名：奖励6万股份；
第五名：奖励5万股份；
邦好招聘
种猪、产房、保育、育肥生产主管
岗位职责：
1、负责车间的饲养管理工作。
2、负责猪群免疫、保健工作。
3、负责猪群转栏工作。
4、负责辖区内卫生清洁工作。
5、负责日报表、车间各项记录表的填写工作。
任职资格：
1、有责任心，细心，吃苦耐劳，能够接受新理念、新思想。
2、相关工作3年以上经历。
每月薪资：工资+绩效+奖金+福利+旅游（试用期一个月5000元、试用期后7000元）
河南邦好―虚位以待！真有胆您就来！这是个圆梦的地方！这是个行业关注的地方！这是个很多人都相信您一来就能成功的地方！
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编辑：王大召
审查：薛中原
【邦好目标】
——邦好
树立企业猪场管理典范
打造您身边猪场管理专家
