本公司主要从事儿童问题咨 询服务，儿童玩具、教学玩具、儿童用品的批发；以及少儿文艺及文化活动策划、组织服务。
因业务发展需要，诚聘以下岗位
招聘：中心主任（OM） 1名
薪”里要求：
以执行公司的政策与标准为前提，负责中心营运管理：如员工管理、会员管理、课程品质管理、目标管理、营业流程管理等。该职位是公司中级营运管理岗位，是高级管理岗位（OD、COO）的重要储备职位。
“薪”想你是：
1、学历专业要求：大学专科以上学历；幼儿教育、管理及销售类等相关专业。
2、专业知识要求：婴幼儿教育及心理学、管理学、营销学、统计学等。
3、能力素质要求：有亲和力、沟通能力强、具备一定的人员管理能力、危机预见能力、突发事件处理能力、行业知识运用能力、团队管理能力、销售能力。
4、其他要求：年龄在35岁以下（优秀人才可放宽至40岁），同等条件下母亲优先。
薪资标准：
基本工资：3500+销售佣金+课时费+升班奖+月奖+年终奖(优秀OD可升至COO，享受分期6.6折购买公司5%股权或赠送公司1%股权的政策)
招聘：授课老师（HR） 6名
”薪”里要求：
1、负责课程体系的运作与实施，依据《营运标准》、《课程教案》高质量的完成课程的讲授；
2、为顾客创造独特的接触价值和完美消费体验、完成升班率目标；
3、协助研发中心开展课程研发工作；
4、协助中心完成招生、顾客服务等工作。
5、本职位是运营岗位中最基础的职位，是公司中级、高级管理人才（OM、OD、COO）的重要储备职位。
“薪”想你是：
1、学历专业要求：大专或以以上学历；幼儿教育或学前教育相关专业；
2、业务素质要求：0—3岁婴幼儿身心发展规律及相关育儿知识；
3、持有幼师证、育婴师证等相关证书；
4、两年以上幼儿教育工作经验；
5、能力素质要求：富有亲和力、耐心和爱心；扎实的行业知识运用能力、良好的语言沟通能力；课程的渲染能力；突发事件的处理能力。
6、年龄在35岁以下，（优秀人才可放宽至40岁），同等条件下母亲优先。
薪资待遇：
基本工资：3000+销售佣金（2%-5%）+课时费、升班奖（5-10/会员）+年功奖（公司年利润的6%-10%）
招聘：早教顾问（ECD Consultant） 6名
“薪”里要求：
1、根据中心标准，完成业绩目标；
2、为顾客创造独特的消费体验；
3、新、老会员的客情关系维护；
4、会员接待及登记；
5、营销活动的策划及执行（本公司最高业绩奖金，月薪过万不是梦，欢迎敢于挑战的朋友）
6、该职位是公司营销岗位中最基础的职位，是中级营销管理岗位（OD）的重要储备职位。
“薪”想你是：
1、大专或以上学历，学前教育或营销、销售类相关专业
2、东方爱婴核心课程、心理学、0-3周岁婴幼儿身心发展规律及相关育儿知识（可参加免费培训）
3、一年以上教育机构或其他行业营销、销售工作经验；
4、富有亲和力、耐心和爱心；拥有一定的销售能力、语言表达能力；有较强的应变及抗压能力；
5、年龄30岁以下（优秀人才可放宽至35岁），同等条件下母亲优先。
薪资组成：
基本工资：2500+销售佣金（3%-6%）+补贴(电话、交通补贴)+年功奖（公司年利润的6%-10%）
招聘：中心阿姨 2名
“薪”想您是：
1、身体倍儿棒、您要有健康证；
2、工作餐就指望您了、您要会烧饭；
3、您要爱干净，最好有“洁癖”！有星级保洁工作经验优先考虑；
4、慈祥、有爱心、宝宝和大人都喜欢。
薪资标准：
基本工资：2000+月奖金+年功奖（公司年利润的6%-10%）
池州市启赋少儿咨询服务有限公司
联系人：何老师
联系电话：15249911265
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