关于生育金,你必须知道的5个要点


问1
社保领了生育金,单位是否还需要支付工资?
从业的生育妇女如符合条件通过社保领取了生育保险待遇,所在单位可不再支付产假工资。若该职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,由所在单位给予补足。


问2
生育金怎么领?
2014年10月1日及以后生产或流产的生育妇女,符合生育保险待遇申领条件的,先至街道办事处办理《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》,办妥后再至区县社保分中心办理生育保险待遇的申领。


问3
生育金金额是多少?
缴纳城镇社会保险累计满一年的从业妇女,月生育生活津贴按其生产当月所在单位上年职工月平均工资计发,该标准低于本市上年市平工资60%的,按60%计发。


问4
我是本市户口,可单位没有给我缴社保费,如果生产,能享受生育保险吗?
单位未按规定缴纳社会保险费的,生育妇女享受的生育生活津贴按其本人产假前工资标准和应享受的产假天数计发,所需资金由用人单位支付。


问5
休产假期间,社保费还需要自己承担吗?
生育妇女在领取生育生活津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。所以,职工个人所需缴纳的社会保险费仍由自己承担。


来源:上海12333



劳动报新媒体编辑:赵彤云


觉得实用,就给小编点个大拇指吧!