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星期三
2018年04月
“最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。” ——罗曼·罗兰
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人力资源实习生（招聘方向）
岗位职责
1.负责招聘渠道的维护；
2.及时更新招聘信息，筛选候选人简历，预约面试并跟进安排；
3.建立和维护候选人档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给上级主管。
岗位要求
1、本科及以上学历，大二大三以及保研的学生；
2、正直热情，形象气质佳，亲和力强，善于团队协作，能够承担工作压力。
3、每周至少实习三天，实习3个月以上优先考虑；近期到岗优先考虑。
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