好消息！好消息！
绝对的好消息！
宁远人结婚生娃的大事终于又有了新进展
湖南产假的文件已经实行了
女方产假调整为158天，男方护理假为20天
但休假期间到底有没有工资拿、生育补贴怎么发
这些政策调整却迟迟没有公布
这可是把好多人都给急坏了……
11月9日下午，省政府官方网站发布《关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》。
现在，发钱大事可算定了
终于等到了！
你的产假工资已到账
休产假期间到底怎么发钱
现在，你们关心的问题终于有答案了！
60+98=158天产假
随着国家计划生育政策的调整，《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》、对产假的有关规定作了修改：取消了晚育女方30天产假和领取《独生子女父母光荣证》女方30天产假，对所有依法生育子女的女方都增加了60天产假。
小编对158天的产假还是比较满意的
毕竟增加了整整60天啊！
休假期间工资福利这么发
《通知》指出，国家规定的产假期间由生育保险基金发放生育津贴，支付生育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》(湖南省人民政府令第179号)有关规定执行，即按98天发放生育津贴，难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。取消原有因晚育和领取《独生子女父母光荣证》而增加产假的情形。
难产……小编估计谁也不想因为这个休假
但不得不说这个规定还是挺人性化的
多胞胎倒是喜事
同时还能享受15天的“加假”
可以，这很双喜临门！
but！but！but！
看文件
新增加的60天产假暂时不会发放津贴
这期间相当于正常出勤
工资福利会按正常上班来发放
所以，虽然没有补贴，还有工资呀
不知道你们觉得怎么样
公司不给休产假怎么办
虽然文件已在湖南省卫生和计划生育委员会官网公布
产假也已经正式施行
但仍然会有一些公司拒绝给员工休产假
易女士是一家超市的收银员，现在怀孕有7个多月，已经辞职了。“我们公司没有产假，要休产假就只能辞职，没办法，先把小孩生了再另外找工作吧。”
对于单位的规定，易女士很无奈。
对此，湖南省卫生和计划生育委员会在官网申明：
《湖南省人口与计划生育条例》，从颁布之日起
已经在各大网站公布，不需要逐一向各个单位下发文件通知
《湖南省人口与计划生育条例》是湖南省地方性法规
从颁布之日起各单位应无条件执行
所以各位准妈们如果再遇到以未下发文件为由不允许休产假
可以拨打（0731）12356湖南阳光计生热线和向卫计委举报
虽然有些光棍节说前提条件是有个老婆，产假有点虐狗
但这也是在激励大家早日脱单呀
祝大家都能顺利休到产假~
